Wanneer het HR beleid is bepaald, de strategische keuzes zijn gemaakt en de doelstellingen zijn geformuleerd is er veel werk te doen. De interventies, instrumenten en processen moeten worden ontwikkeld en geïmplementeerd. Als projectmanager ben ik verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en implementatie van projecten die gericht zijn op de interne en ondersteunende processen. Denk hierbij aan alle HR interventies, maar ook aan ondersteunende IT systemen zoals een crm of een personeelsinformatiesysteem.
